Notre culture

Vision, mission et valeurs

Nous prenons notre vision, notre mission et nos valeurs très au sérieux. Elles nous guident dans notre travail. Notre vision consiste à « remonter la barre » constamment dans l'industrie automobile. Notre mission est de découvrir, de concevoir et de fournir les produits les plus sûrs et les solutions les plus intelligentes pour aider nos clients à gagner, aujourd'hui et demain.

Nos valeurs

RESPONSABILISATION

Nous sommes responsables de nos actions et respectons nos engagements, instaurant ainsi la confiance, entre nous et avec nos clients. Nous gagnons la confiance que les autres mettent en nous et recherchons constamment des opportunités pour la renforcer en créant une valeur réelle.

INTÉGRITÉ

Nous nous consacrons à notre travail, à la sécurité de nos pratiques et à la qualité et à la fiabilité de nos produits et services. Nous nous efforçons de faire le bon choix, nous sommes honnêtes et transparents lorsque nous pouvons faire mieux.

RESPECT

Nous apprécions les idées et les contributions des autres et y sommes réceptifs. Nous écoutons et alignons notre approche sur les priorités et les besoins spécifiques de nos partenaires et clients.

ESPRIT D'ÉQUIPE

C'est ensemble que nous travaillons le mieux, en partageant les meilleures pratiques dans le monde entier, en nous fondant sur les idées des autres et en apprenant et en grandissant ensemble. Flexibles et réactifs, nous collaborons pour arriver à des solutions meilleures, plus rapides et plus intelligentes.

INNOVATION

En repoussant constamment les limites, nous allons au-delà des réponses faciles ou attendues, nous nous remettons en cause mutuellement et développons notre créativité. Notre esprit d'entreprise nous pousse à rêver plus grand et à identifier les occasions qui résolvent et dépassent largement les défis actuels.

PASSION

Nous sommes fiers de nos réalisations, grandes et petites, et nous célébrons nos progrès quotidiens. Nous prenons le temps de nous connaître, ce qui nous motive davantage à réussir ensemble.
 

Unis, mais pas identiques

Nous croyons que la promotion d'une culture de la performance et une main-d'œuvre diversifiée contribuent à faire de DRiV un employeur attractif et nous permettent, au final, de générer plus d'idées et de meilleures solutions pour servir nos clients à travers le monde.

DRiV s'engage à offrir les mêmes possibilités en matière d'emploi à tous les candidats à l'embauche en se basant sur les seules compétences individuelles, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de la nationalité, de l'orientation sexuelle, d'un possible handicap, du statut d'ancien combattant, de la situation familiale ou de toute autre situation similaire connue. Nous nous conformons aux lois qui régissent les pratiques d'embauche.